我是一名高速公路收费员，急求一份100字的主要工作业绩该怎么写？帮帮忙了，谢谢。

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写作方法： 绩效考核的出发点是员工的工作岗位，是对员工担当工作的结果或履行职务的工作结果的评价。工作业绩是考核的重点所在，也是考核的中心。评价、考核工作成绩的项目或指标可从工作效率、工作任务、工作效益等等方面去衡量。 例文： 我是一名普通的高速公路收费员，收费站是高速公路的主要窗口，每位收费员的工作态度、工作效率，甚至一言一行、一举一动都可能直接影响到收费站乃至公司的形象，这就要求我们必须加强政治思想和职业道德教育，增强窗口“意识和“主人翁“意识，做到爱岗敬业、无私奉献。 在具体工作中，要把收费工作同文明服务结合起来，按章收费，用优质服务来回报社会，争创文明行业。很多人认为收费是一项简单枯燥的工作，但在我看来做好它并不是那么简单的，都必须用心去做。 我觉得在收费过程中要做到以下几点： 1、工作要细心。“细心”这个词能真正做好它并不容易。收费过程中，收费员如果稍有不慎，工作不细心、不仔细，就很可能造成输入错误或者让偷逃通行费的有心司机从我们眼皮底下溜走等等。 因此要做好自己的工作，“细心＂是必备的条件。我们要熟练掌握各种车型的交费性质，在收费过程中点钞、识钞、找钱、给票动作快捷准确。 2、服务要诚心。收费是服务性工作，服务是重点。因此，每一名收费员都要树立“全心全意为司乘人员服务”的理念。用我们真诚的服务去融化司乘人员的劳累和烦忧，我们必须得发自内心的微笑，让他们感受到我们武黄高速公路收费员的热情和真诚。 3、沟通要耐心。在与司乘人员沟通,我们不仅需要面带笑容，态度要好,更需要耐心，特别是遇到收费纠纷等特殊情况时。或许有些司机性格态度不好，做为收费人员的我们得耐心向司机解释,安抚他的情绪。 4、严明纪律观念。收费员在小小的收费亭里面临的不单单是枯燥的工作，在面临金钱诱惑时，我们要把好个人关，严格遵守相关管理规定，在面临人情困扰时要严格收费标准，切实做到应征不漏，应免不征，按章收费，不放过一辆人情车。 要成为一名出色的收费员，还要有一种奉献精神，要通过自己的实际行动更好的服务顾客，奉献社会。我决定在站领导的带领下，以严明的纪律约束自己，以端正的心态对待工作，以优质的服务面向顾客，以最高工作热情投入到工作当中去，让高速公路路口收费站的形象明亮起来。

广西北部湾投资集团有限公司怎么样?

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广西北部湾投资集团有限公司很不错，广西北部湾投资集团有限公司是广西壮族自治区人民政府直属的大型国有独资企业，由原北投集团与广西新发展交通集团于2018年9月重组成立。 重组后的北投集团既有传统竞争性业务，同时承担公路等公共设施建设重大专项任务，集设计咨询、技术研发、投资开发、施工建造、运营维护为一体。 业务范围几乎涵盖所有基础建设领域，形成了以综合交通、口岸物流、环保水务等基础设施投融资建设为主业主轴。 以新兴业务和产业金融为两翼的“一轴两翼”业务发展格局，产业链完整、行业全覆盖、专业领域齐全，具备大型工程项目的全过程运作综合实力，能为基建全领域提供一揽子解决方案，是独具特色的“基建树”“产业林”。

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广西北部湾投资集团有限公司沿海高速公路分公司联系方式：公司电话0777-2803008，公司邮箱gxbtyhgs@163.com，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码2条。 公司介绍：广西北部湾投资集团有限公司沿海高速公路分公司是2009-09-02在广西壮族自治区钦州市钦南区成立的责任有限公司，注册地址位于钦州市北部湾北大道39号。 广西北部湾投资集团有限公司沿海高速公路分公司法定代表人林春松，目前处于开业状态。 通过爱企查查看广西北部湾投资集团有限公司沿海高速公路分公司更多经营信息和资讯。