劳动监管部门投诉流程 @劳动监察大队助手@举报助手@流程助手@网站小助手

投诉流程见下面：从劳动部门的官网投诉入口进行投诉；或者直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉；也可以携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。

劳动局监察大队投诉流程如下：1、接受举报投诉：对于举报投诉的来信或者上级部门及其他部门交办、转送的来信统一由投诉处理人员拆封、登记；对于上访的投诉人或咨询人员，先填写《投诉举报登记表》或《咨询登记表》。如果因同一事...

劳动监察大队投诉举报流程如下：1. 收集证据：如果您认为自己的劳动权益受到侵害，首先要收集证据，包括工作合同、工资单、加班记录、福利待遇等。2. 联系劳动监察大队：您可以直接拨打当地劳动监察大队的投诉举报电话，也可以到...

法律主观：去劳动监察大队投诉的程序：1、先提交投诉的材料，由投诉处理人员拆封、登记。2、符合立案条件的，依法受理。3、调查违反劳动保障法律、法规或规章的行为；4、案件调查完成后，根据事实和法律在15个工作日内作出行政...

一、劳动监察受理案件流程 (一)当事人到劳动监察部门投诉或举报 (二)填写登记表:投诉人(举报人)姓名、联系地址、电话;被举报(投诉)单 位的违法事实:被举报(投诉)单位的名称或姓名、联系地址、邮编、电话等 ...

法律主观：去劳动监察大队投诉的程序：1、先提交投诉的材料，由投诉处理人员拆封、登记。2、符合立案条件的，依法受理。3、调查违反劳动保障法律、法规或规章的行为；4、案件调查完成后，根据事实和法律在15个工作日内作出行政...

劳动监察大队投诉程序是怎样的 1、举报者应当携带身份证、《劳动合同》、录用通知书、工作证等材料到劳动监察大队进行书面举报。(也可以电话举报)2、劳动保障监察大队对违反劳动保障法律法规和规章的举报，将视案件的轻、重...

法律主观：受理流程为：1、当事人投诉或举报；2、填写登记表；3、提交证据材料；4、劳动监察大队进行调查；5、调查完成后，作出决定；6、将处理处罚决定送达被举报(投诉)单位。法律客观：《中华人民共和国劳动法》第八十八条...

二、去劳动监察大队投诉流程 (1)带好自己的身份证、投诉证据，去劳动监察要求立案; (2)劳动监察部门办理立案手续，填写劳动监察受理登记表; (3)调查取证; (4)下达限期整改指令书; (5)制作处理处罚决定书...